• +7 (47361) 2-27-38
Бутурлиновка, Воли пл, 30

Положение о районной детской библиотеке


«Согласовано»                                          «Утверждаю»

Руководитель отдела                                 Директор МКУК

по культуре и спорту                                 «Бутурлиновская МЦРБ»

администрации Бутурлиновского             ______________Л.А. Горлачева

муниципального района

 ________________Л.И. Воробьёва

  ПОЛОЖЕНИЕ

о Бутурлиновской районной детской библиотеке                      

 1. Общие положения

 1.1.Бутурлиновская  районная детская библиотека  (далее библиотека), является структурным подразделением Муниципального казенного учреждения культуры «Бутурлиновская межпоселенческая центральная районная библиотека» им. Ю.Д. Гончарова (далее Учреждение) и функционирует на равных правах с другими библиотеками учреждения.

1.2. Деятельность библиотеки регламентируется действующим законодательством ФЗ №78 от 29.12.1994г. «О библиотечном деле» в редакции от 02.07.2013 года ФЗ № 185, «Концепцией библиотечного обслуживания детей в России» от 22 мая 2014 года, ФЗ № 436 от 29.12.2010 года «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», инструктивно - регламентирующими документами, утвержденными соответствующими нормативными актами по библиотечным фондам и каталогам, Уставом МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», приказами по Учреждению, настоящим Положением.

1.3. Библиотека создается и ликвидируется приказом директора МКУК «Бутурлиновкая МЦРБ». Библиотеку возглавляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности директором Учреждения по согласованию с руководителем отдела по культуре и спорту администрации Бутурлиновского муниципального района.

1.4. Библиотека находится непосредственно в ведении, подчиняется и координирует повседневную работу с директором Учреждения.
1.5. Деятельность библиотеки является составной частью деятельности Учреждения по предоставлению муниципальной услуги «Библиотечное обслуживание населения».

1.6. Библиотека осуществляет информационные, культурные и образовательные функции, располагает наиболее полным универсальным фондом документов по профилю своей деятельности на обслуживаемой территории и предоставляет их во временное пользование детям 2-15 лет (дошкольникам и учащимся I - IX классов) с учетом степени их возрастных и психологических возможностей и руководителям детского чтения.

Порядок доступа к фондам библиотеки, перечень услуг, условия их предоставления устанавливаются Уставом МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», Правилами пользования МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», в которых учитывается специфика библиотечного обслуживания детей.

1.7. Библиотека выступает в качестве партнера учебных заведений, дошкольных учреждений, реализуя разнообразные проекты в сфере мотивирования ребенка на самостоятельное и увлекательное добывание знаний.

1.8. Библиотека является методическим, справочно-библиографическим, информационным центром по вопросам обслуживания детей для библиотек городских и сельских поселений Бутурлиновского муниципального района, а также для школьных библиотек. Библиотека так же сотрудничает со всеми другими библиотеками, расположенными на территории Бутурлиновского муниципального района, учебными заведениями.

2. Основные задачи библиотеки.

Основными задачами библиотеки являются:

2.1. Приобщение детей к ценностям мировой и отечественной культуры; удовлетворение потребностей в духовном и интеллектуальном росте, образовании и самообразовании; обеспечение равного доступа к информации; создание комфортных условий для творческого развития.

2.2. Формирование позитивного восприятия чтения у детей — пользователей библиотеки;

2.3. Формирование информационной культуры у детей;

2.4. Мотивирование ребенка на самостоятельное и увлекательное добывание знаний.

2.5. Превращение ребенка из пользователя-потребителя в равноправного участника библиотечного процесса.

2.6. Обеспечение эффективного функционирования системы информационно-библиотечного обслуживания на обслуживаемой территории муниципального района путем оказания действенной методической помощи всем библиотекам, обслуживающим детей, руководителям детского чтения.

3. Функции библиотеки.

3.1. Библиотечное обслуживание пользователей – детей и подростков до 15-ти лет (дошкольников и уч-ся I-IX классов) с учетом степени их возрастных и психологических возможностей и руководителей детского чтения (учителей, родителей, воспитателей, сотрудников организаций и учреждений, работающих с детьми) и др.

Библиотека:

  • выявляет интересы и потребности пользователей, ищет новые формы обслуживания и виды деятельности для их удовлетворения; разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на привлечение пользователей в библиотеку, на максимально полное удовлетворение потребностей детского населения и руководителей детского чтения в детской книге и библиотечно - библиографических знаниях;

  • ведет культурно-просветительную деятельность, развивая различные формы общения и объединения по интересам;

  • обеспечивает высокую культуру обслуживания пользователей, оказывает им помощь в выборе произведений и иных материалов путем устных консультаций, предоставления в их пользование каталогов и картотек;

  • заботится о комфортности библиотечной среды, развитии материально-технической базы, техническом оснащении, обеспечивающем необходимый уровень обслуживания и организации досуга пользователей;

  • аккумулирует передовой опыт работы, оказывает методическую помощь библиотекам муниципального района по организации библиотечного обслуживания детского населения.

 3.2. Справочно-библиографическое и информационное обслуживание.

Библиотека:

  • осуществляет справочно-библиографическое обеспечение информационных потребностей детей и подростков через систему каталогов и картотек;

  • оказывает методическую помощь библиотекам городских и сельских поселений Бутурлиновского муниципального района, работающим с детьми, в организации справочно-библиографического аппарата;

  • формирует наиболее полный фонд справочной литературы и библиографических изданий.

  • организует распространение знаний о поиске и использовании информации;

  • обеспечивает доступ к информационным ресурсам посредством внедрения новых технологий.

 3.3. Работа с фондом.

Библиотека должна располагать полным универсальным фондом документов, удовлетворяющих детей. При этом критериями отбора документов должно являться высокое качество источника, соответствие возрасту, актуальность и достоверность информации, отражение как общекультурных ценностей, так и специфики местной культуры, уважения разнообразия ценностей и мнений.

Библиотека:

  • формирует, учитывает, обеспечивает сохранность и рациональное использование фондов;

  • может получать обязательный экземпляр детской литературы, поступающей в МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»;

  • изучает состав и использование фондов библиотеки и других библиотек городских и сельских поселений Бутурлиновского муниципального района, которые обслуживают детей и подростков;

  • систематически анализирует неудовлетворенный спрос с целью выявления пробелов в комплектовании;

  • библиотека должна комплектоваться развивающими материалами всех форматов, включая печатный (книги, периодика, комиксы) медиа на различных носителях, игрушками, обучающими играми, материалами для пользователей с ограниченными возможностями здоровья;

  • применяет меры для компенсации ущерба, нанесенного пользователями, нарушающими правила пользования библиотекой и сохранности ее фондов согласно Правилам пользования МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»;

  • оказывает методическую помощь библиотекам городских и сельских поселений, другим библиотекам Бутурлиновского муниципального района по вопросам организации, использования, сохранности библиотечных фондов для детей и подростков.

 3.4. Методическая работа.

Являясь методическим центром для всех библиотек Бутурлиновского муниципального района, работающих с детьми,

библиотека:

  • обеспечивает взаимное информирование библиотек об опыте библиотечного обслуживания детей;

  • разрабатывает совместно с другими библиотеками основные направления развития библиотечного обслуживания детского населения;

  • сотрудничает с другими образовательными, информационными, культурными учреждениями, работающими с детьми, оказывает методическую, информационную, консультативную и иную помощь библиотекам других систем и ведомств;

  • обеспечивает сбор, хранение и предоставление информации по вопросам теории и практики библиотечной работы с детьми;

  • изучает, обобщает, использует, внедряет лучший опыт работы с читателями;

  • принимает участие в организации системы повышения квалификации по вопросам библиотечной работы с детьми.

 3.5. Другие виды деятельности.

Библиотека:

  • осуществляет хозяйственную деятельность, направленную на расширение сферы услуг, оказываемых в рамках её основной деятельности в соответствии с данным Положением;

  • применяет досуговые, нетрадиционные формы работы с детьми, способствующие формированию их мировоззрения, повышению культурного уровня.

4. Структура и управление библиотекой.

4.1. Заведующий библиотекой осуществляет организационное руководство всей деятельностью детской библиотеки на основе Устава МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», данного Положения, должностной инструкции, несет персональную ответственность за работу библиотеки.

4.2. Структура и штатное расписание библиотеки утверждаются директором Учреждения по согласованию с отделом по культуре и спорту администрации Бутурлиновского муниципального района.

В структуру библиотеки входят:

  • абонемент;

  • читальный зал обслуживания детей с 2 до 15 лет.

4.3. Сотрудники библиотеки назначаются, переводятся на другую должность и освобождаются от работы директором Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и по согласованию с руководителем отдела по культуре и спорту администрации Бутурлиновского муниципального района.

4.4. Квалификация сотрудников библиотеки должна соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к библиотечным работникам.
4.5. Обязанности и права каждого работника определяются соответствующей должностной инструкцией, разрабатываемой и утвержденной приказом директора Учреждения.

4.6. Распорядок работы библиотеки устанавливается согласно Распорядку работы МКУК «Бутурлиновская МЦРБ».

5. Права библиотеки.

Библиотека имеет право:

5.1. запрашивать необходимые сведения в отделах МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», а так же в библиотеках городских и сельских поселений Бутурлиновского муниципального района для составления планов и отчетов по виду своей деятельности,

5.2. ходатайствовать перед директором МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»:

  • об изменении численности штата библиотеки в зависимости от изменения задач и объема работы;

  • о поощрении отличившихся сотрудников библиотеки;

  • при необходимости о привлечении их к ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины;

5.3. вносить предложения директору по совершенствованию организации труда в библиотеке и в Учреждении;

5.4. давать заключения по вопросам, касающимся компетенции библиотеки;

представительствовать в различных учреждениях и организациях по вопросам, касающимся деятельности библиотеки. 

6. Ответственность библиотеки.

Заведующий библиотеки несёт ответственность за:

6.1. своевременное представление отчетных документов и достоверность сведений;

6.2. соблюдение производственной и трудовой дисциплины сотрудниками библиотеки;

6.3. выполнение задач и функций, возложенных на библиотеку настоящим Положением, приказов директора МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» и руководства вышестоящих организаций;

6.4. состояние Техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности в библиотеке;

6.5.сохранность материальных ценностей библиотеки.

7. Трудовые отношения и социальная защита.

Отношения работника и библиотеки регулируются трудовым и гражданским Кодексом.

В соответствии с законодательством Российской Федерации формы оплаты труда, материальные поощрения, размеры должностных окладов работников библиотеки, виды и размеры доплат и надбавок и других выплат стимулирующего характера устанавливаются Учреждением по согласованию с учредителем в пределах имеющихся средств на оплату труда.

Обязательное социальное и медицинское страхование, социальное обеспечение работников библиотеки осуществляются в соответствии с законодательством РФ.

Условия труда и отдыха, дополнительные отпуска, установление доплат и надбавок, сокращенный рабочий день и другие льготы для работников библиотеки устанавливаются в соответствии с Коллективным договором и в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Воронежской области и Бутурлиновского муниципального района.

 

8. Учет и отчетность библиотеки.

     Библиотека осуществляет оперативный учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность по установленной форме, представляет Учреждению в полном объеме установленных форм отчетности в установленные сроки.

Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или административную ответственность за искажение государственной отчетности.

9. Реорганизация и ликвидация библиотеки.

9.1. Реорганизация (в форме слияния, присоединения, распределения, выделения, преобразования) и ликвидация библиотеки осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Воронежской области.

9.2. Реорганизация библиотеки производится по решению Учреждения и по согласованию с учредителем.

9.3.Библиотека ликвидируется по решению Учреждения, либо по решению суда.

9.4. Орган¸ принявший решение о ликвидации, назначает ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации в соответствии с действующим законодательством РФ.

9.5. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством.

9.6. Имущество ликвидируемой библиотеки передается юридическому лицу, определенному органом, принявшим решение о ликвидации. Денежные средства поступают в соответствующий бюджет.

9.7. При реорганизации или ликвидации библиотеки все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с правилами учреждению-правопреемнику. При его отсутствии документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в соответствующие архивы. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

9.8. Все изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются Учреждением по согласованию с учредителем.