• +7 (47361) 2-27-38
Бутурлиновка, Воли пл, 30

Организация работы по профилактике коррупционных правонарушений

Согласовано:

Руководитель отдела

по культуре и спорту

______________ Л.И. Воробьева

«___» ____________ 2018 г.

 

Утверждаю:

Директор МКУК

«Бутурлиновская МЦРБ»

______________ Л.А. Горлачева

«___» ____________ 2018 г.

Приказ от 26.03.2018 г. № 31 (ОД)

 

 

 

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ

работников МКУК «Бутурлиновская межпоселенческая центральная районная библиотека им. Ю.Д. Гончарова»

Бутурлиновского муниципального района Воронежской области

 

I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения работников МКУК «Бутурлиновская межпоселенческая центральная районная библиотека им. Ю.Д. Гончарова» (далее – Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции
Российской Федерации, Международного кодекса поведения государственных
должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12
декабря 1996 г.), Модельного кодекса поведения для государственных
служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы
от 11 мая 2000 г. №R (2000) 10 о кодексах поведения для государственных
служащих), Модельного закона «Об основах муниципальной службы» (принят
на 19-м пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств -
участников Содружества Независимых Государств (постановление № 19-10
от 26 марта 2002 г.), федеральных законов от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе
государственной службы Российской Федерации», от 2 марта 2007 г. № 25-
ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерацию», других
федеральных законов, содержащих ограничения, запреты и обязанности для
государственных служащих Российской Федерации и муниципальных
служащих, Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г.
№ 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения
государственных служащих», решения президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол № 21) и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных
принципах и нормах российского общества и государства.

  2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться работники МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» независимо от занимаемой ими должности.

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу в МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

4. Каждый работник МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от работника МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения библиотечных работников для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета, доверия граждан к работникам МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» и обеспечение единых норм поведения библиотечных работников.

6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения работниками МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»  своих должностных обязанностей.

7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере библиотечного обслуживания населения, уважительного отношения к работникам МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности библиотечных работников, их самоконтроля.

8. Знание и соблюдение работниками МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

П. Основные принципы и правила служебного поведения

работников МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»

9.      Основные принципы служебного поведения работников МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» являются основой поведения граждан в связи с нахождением их на работе.

10. Работники МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а)      исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы;

б)      исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности работников МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»;

в)      осуществлять свою деятельность в пределах полномочий;

г)       не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д)      исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е)       уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж)      соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять должностные обязанности;

з)       соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и)      соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести  ущерб репутации самого работник или авторитету учреждение;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Учредителя – органа местного самоуправления, его руководителя;

р) соблюдать установленные в учреждении правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

11. Работники МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Воронежской области, устав Бутурлиновского муниципального района и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

12. Работники МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

13. Работники МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

14. Работники МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность и исполнении должностных обязанностей работник обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

15. Работник МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к  совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работника МКУК «Бутурлиновская МЦРБ».

16. Работникам МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения).

Подарки, полученные работником в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями признаются собственностью МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» и передаются работником по акту в бухгалтерию отдела по культуре и спорту администрации Бутурлиновского муниципального района, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

17. Работник МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Работник МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

19. Работник МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в учреждении либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

20. Работник МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, призван:

а)      принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б)      принимать меры по предупреждению коррупции;

в)      не допускать случаев принуждения работников к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

         21. Работник МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему работники не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

         22. Работник МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

III. Этические правила служебного поведения

работников МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»

  23. В служебном поведении работнику МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

24. В служебном поведении работник МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» воздерживается от:

а)      любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б)      грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в)      угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г)       курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

25. Работники МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Работники МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

26. Внешний вид работника МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса

27. Нарушение работником МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании Совета трудового коллектива по соблюдению требований к служебному поведению работников МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»  и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к работнику мер дисциплинарной ответственности.

28. Соблюдение работниками МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.


Утверждено:

приказом № 89 (ОД) от 27.07.2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по противодействию коррупции
муниципального казенного учреждения культуры

«Бутурлиновская межпоселенческая центральная районная библиотека им. Ю.Д. Гончарова»

 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности, задачи и компетенцию Комиссии по противодействию коррупции (далее — Комиссия) в муниципальном бюджетном муниципального казенного учреждения культуры«Бутурлиновская межпоселенческая центральная районная библиотека им. Ю.Д. Гончарова» (далее – МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»).
1.2. Комиссия является совещательным органом, который систематически осуществляет комплекс мероприятий по:

  • выявлению и устранению причин и условий, порождающих коррупцию;

  • выработке оптимальных механизмов защиты от проникновения коррупции в МКУК «БМЦРБ», снижению в ней коррупционных рисков;

  • созданию единой системы мониторинга и информирования сотрудников по проблемам коррупции;

  • антикоррупционной пропаганде и воспитанию;

  • привлечению общественности и СМИ к сотрудничеству по вопросам противодействия коррупции в целях выработки у сотрудников навыков антикоррупционного поведения в сферах с повышенным риском коррупции, а также формирования нетерпимого отношения к коррупции.

1.3. Для целей настоящего Положения применяются следующие понятия и определения:
1.3.1. Коррупция — под коррупцией понимается противоправная деятельность, заключающаяся в использовании лицом предоставленных должностных или служебных полномочий с целью незаконного достижения личных и (или) имущественных интересов.

1.3.2. Противодействие коррупции — скоординированная деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления муниципальных образований, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц по предупреждению коррупции, уголовному преследованию лиц совершивших коррупционные преступления, минимизации и (или) ликвидации их последствий.

1.3.3. Коррупционное правонарушение — как отдельное проявление коррупции, влекущее за собой дисциплинарную, административную, уголовную или иную ответственность.

1.3.4. Субъекты антикоррупционной политики — органы государственной власти и местного самоуправления, учреждения, организации и лица, уполномоченные на формирование и реализацию мер антикоррупционной политики, граждане. В МКУК «БМЦРБ» субъектами антикоррупционной политики являются:

  • коллектив, обслуживающий персонал;

  • физические и юридические лица, заинтересованные в качественном оказании услуг.

1.3.5. Субъекты коррупционных правонарушений — физические лица, использующие свой статус вопреки законным интересам общества и государства для незаконного получения выгод, а также лица, незаконно предоставляющие такие выгоды.

1.3.6. Предупреждение коррупции — деятельность субъектов антикоррупционной политики, направленная на изучение, выявление, ограничение либо устранение явлений условий, порождающих коррупционные правонарушения, или способствующих их распространению.
1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством РФ и Воронежской области, города Бутурлиновка, нормативными актами Министерства культуры Воронежской области, Уставом МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», нормативно-правовыми актами МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», а также настоящим Положением.

1.5. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения директором МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» — председателем Комиссии по противодействию коррупции.

2. Задачи Комиссии

Комиссия для решения стоящих перед ней задач:

2.1. Участвует в разработке и реализации приоритетных направлений антикоррупционной политики.

2.2. Координирует деятельность МКУК «Бутурлновская МЦРБ» по устранению причин коррупции и условий им способствующих, выявлению и пресечению фактов коррупции и её проявлений.

2.3. Вносит предложения, направленные на реализацию мероприятий по устранению причин и условий, способствующих коррупции в МКУК «Бутурлиновская МЦРБ».

2.4. Вырабатывает рекомендации для практического использования по предотвращению и профилактике коррупционных правонарушений в деятельности МКУК «Бутурлиновская МЦРБ».

2.5. Оказывает консультативную помощь субъектам антикоррупционной политики МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения сотрудников, и других участников культурно- досугового процесса.
2.6. Взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений.

3. Порядок формирования и деятельность Комиссии

3.1. Состав членов Комиссии (который представляет директор МКУК «Бутурлиновская МЦРБ») рассматривается и утверждается на общем собрании работников МКУК «Бутурлиновская МЦРБ». Ход рассмотрения и принятое решение фиксируется в протоколе общего собрания, а состав Комиссии утверждается приказом Директора МКУК «Бутурлиновская МЦРБ».
3.2. В состав Комиссии входят:

  • председатель;

  • заместитель председателя;

  • секретарь;

  • члены.

3.3. Присутствие на заседаниях Комиссии ее членов обязательно. Они не вправе делегировать свои полномочия другим лицам. В случае отсутствия возможности членов Комиссии присутствовать на заседании, они вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде.

3.4. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей общего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Комиссии вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу.

3.5. Член Комиссии добровольно принимает на себя обязательства о неразглашении сведений затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Комиссией. Информация, полученная Комиссией, может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.

3.6. Из состава Комиссии председателем назначаются заместитель председателя и секретарь.

3.7. Заместитель председателя Комиссии, в случаях отсутствия председателя Комиссии, по его поручению, проводит заседания Комиссии. Заместитель председателя Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.
3.8. Секретарь Комиссии:

  • организует подготовку материалов к заседанию Комиссии, а также проектов его решений;

  • информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Комиссии, обеспечивает необходимыми справочно-информационными материалами.

  • Секретарь Комиссии свою деятельность осуществляет на общественных началах.

4. Полномочия Комиссии

4.1. Комиссия координирует деятельность клубных формирований МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» по реализации мер противодействия коррупции.
4.2. Комиссия вносит предложения на рассмотрение на планерках и совещаниях МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» по совершенствованию деятельности в сфере противодействия коррупции, а также участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к ее компетенции.

4.3. Участвует в разработке форм и методов осуществления антикоррупционной деятельности и контролирует их реализацию.

4.4. Содействует работе по проведению анализа и экспертизы издаваемых администрацией МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» документов нормативного характера по вопросам противодействия коррупции.

4.5. Рассматривает предложения о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции в МКУК «Бутурлиновская МЦРБ».

4.6. Содействует внесению дополнений в нормативные правовые акты с учетом изменений действующего законодательства.

4.7. Создает рабочие группы для изучения вопросов, касающихся деятельности Комиссии, а также для подготовки проектов соответствующих решений Комиссии.

4.8. Полномочия Комиссии, порядок её формирования и деятельности определяются настоящим Положением в соответствии с Конституцией и законами Российской Федерации и Воронежской области, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и Воронежской области, города Бутурлиновка, приказами Министерства культуры Воронежской области, Уставом МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» и другими локальными нормативными актами.

4.9. В зависимости от рассматриваемых вопросов, к участию в заседаниях Комиссии могут привлекаться иные лица, по согласованию с председателем Комиссии.
4.10. Решения Комиссии принимаются на заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии и носят рекомендательный характер, оформляется протоколом, который подписывает председатель Комиссии, а при необходимости, реализуются путем принятия соответствующих приказов и распоряжений директора, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Члены Комиссии обладают равными правами при принятии решений.

5. Председатель Комиссии

5.1. Определяет место, время проведения и повестку дня заседания Комиссии, в том числе с участием представителей клубных формирований МКУК «Бутурлиновская МЦРБ», не являющихся ее членами, в случае необходимости привлекает к работе специалистов.

5.2. На основе предложений членов Комиссии и руководителей клубных формирований формирует план работы Комиссии на текущий год и повестку дня его очередного заседания.

5.3. Информирует коллектив МКУК «БМЦРБ» о результатах реализации мер противодействия коррупции в МКУК «Бутурлиновская МЦРБ».

5.4. Дает соответствующие поручения своему заместителю, секретарю и членам Комиссии, осуществляет контроль за их выполнением.

5.5. Подписывает протокол заседания Комиссии.

5.6. Председатель Комиссии и члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.

6. Взаимодействие

6.1. Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии непосредственно взаимодействуют:

  • с коллективом по вопросам реализации мер противодействия коррупции, совершенствования методической и организационной работы по противодействию коррупции в МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»;

  • с родительским комитетом МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» по вопросам совершенствования деятельности в сфере противодействия коррупции, участия в подготовке проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, информирования о результатах реализации мер противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Воронежской области;

  • с отделом по культуре и спорту администрации Бутурлиновского муниципального района по вопросам содействия в работе по проведению анализа и экспертизы издаваемых документов нормативного характера в сфере противодействия коррупции;

  • с работниками (сотрудниками) МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» и гражданами по рассмотрению их письменных обращений, связанных с вопросами противодействия коррупции в МКУК «Бутурлиновская МЦРБ»;

  • с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений.

6.2. Комиссия работает в тесном контакте с исполнительными органами государственной власти, правоохранительными, контролирующими, налоговыми и другими органами по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, а также по вопросам получения в установленном порядке необходимой информации от них, внесения дополнений в нормативные правовые акты с учетом изменений действующего законодательства.

 7. Внесение изменений

7.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется путем подготовки проекта Положения в новой редакции заместителем председателя Комиссии.

7.2. Утверждение Положения с изменениями и дополнениями директором МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» осуществляется после принятия Положения решением общего собрания работников МКУК «Бутурлиновская МЦРБ».

8. Рассылка

8.1. Настоящее положение размещается на сайте МКУК «Бутурлиновская МЦРБ».

9. Порядок создания, ликвидации, реорганизации и переименования

9.1. Комиссия создается, ликвидируется, реорганизуется и переименовывается приказом директора МКУК «Бутурлиновская МЦРБ».

 

Директор МКУК «Бутурлиновская МЦРБ» Е.П. Едрышова